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Sostenibilità e formazione
Lo sviluppo sostenibile dell’azienda è possibile solo con il coinvolgimento delle persone che la compongono, e richiede la conoscenza dei principi di sostenibilità e della tecnologia disponibile nei processi di ESG Digital Governance.
Per questo nasce ESG Academy – Sustainability Knowledge.
Perché scegliere un percorso di formazione sulla sostenibilità?
2910+
Ore di formazione erogate
La nostra offerta formativa
Percorsi e moduli formativi selezionabili a seconda delle competenze pregresse e delle specifiche esigenze.
Perché parliamo di ESG?
L'acronimo ESG - Environmental Social and Governance - rappresenta oggi l’alfabeto alla base del dialogo fra il mondo della finanza e il mondo dell’economia reale.
Perché parlare di ESG Identity?
Saper comunicare la sostenibilità è fondamentale per le imprese. Una sfida ancora più complessa alla luce del cambio paradigma verso l’Identità ESG.
Perché la Tassonomia è complessità?
"Fare sostenibilità ESG" implica tenere sempre uno sguardo su una normativa complessa e in continua evoluzione Il Regolamento sulla Tassonomia.
Blog sostenibile
La sostenibilità è anche condivisione. La condivisione è informazione.
La materialità contro le illusioni
Cosa hanno in comune la Cop26 e la Tassonomia? Risposta: le false illusioni. Entrambe sono partite con ambizioni condivise e scontate, salvo poi dover fare i conti con la realtà.
Perché la Tassonomia è complessità?
"Fare sostenibilità ESG" implica tenere sempre uno sguardo su una normativa complessa e in continua evoluzione Il Regolamento sulla Tassonomia.
Perché parlare di ESG Identity?
Saper comunicare la sostenibilità è fondamentale per le imprese. Una sfida ancora più complessa alla luce del cambio paradigma verso l’Identità ESG.
Parole che contano
Il paradigma del 21° secolo è la sostenibilità. La tecnologia permette di indirizzare gli sforzi verso lo sviluppo di un ecosistema sostenibile. Conoscere strumenti, opportunità e rischi degli impatti ambientali, sociali e di governance è indispensabile a tutti i livelli aziendali e sociali.